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  • 如何做好留人,减少人员流失?

    相信很多HR都有这样的懵逼时刻:”我年后还未招到人,员工就都离职了?“招聘是开年第一件大事,当同时还有一件大事,千万别忽略留人!留人都留不好,招人肯定更难。 [详细]

    标签: 留人 HR 员工 2019.02.14

    年后离职潮,企业如何应对?

    每年春节过后的二三月份都是员工离职高峰期,员工的稳定工作需要提前筹划,未雨绸缪,才能有备无患。 [详细]

    标签: 员工离职 离职原因 年后 2019.01.25

    从员工的角度了解如何留人!

    小编总是跟大家强调,留人很重要,甚至留人比招聘更重要??墒呛芏嗳硕贾皇侵酪羧?,却不知道要如何留人,怎样的留人方式和态度才是员工满意的。 [详细]

    标签: 员工 留人 HR 2019.01.15

    过年什么员工福利最合适?

    现在已经是十二月末了,还有一个多月就到春节了,HR是不是要准备采购员工福利啦?除了年会的奖品之外,还得买点东西送给员工拿回家吧?那到底哪些福利经济又实惠呢? [详细]

    标签: 员工福利 薪酬 年终奖 2019.01.02

    2019年,HR如何针对公司和员工需求去设置福利?

    福利对于每个公司来说,是必不可少的东西,同时也是与众不同的一项内容。HR如何针对自己的公司去设置符合公司和员工需求的福利才是重点,当然也是难点。 [详细]

    标签: HR 福利 员工 2019 2018.12.18

    新生代员工要怎样激励才有效?

    想要激励好新生代员工,首先必须了解新生代员工的特点,并从这些特点中发掘其需求。一般情况下,新生代员工有以下特点: [详细]

    标签: 新生代 员工 激励 2018.12.04

    年终如何激励员工?

    每一次年终,对于HR来说,都是一个特别“难以表述”的日子,招不到人和人才不断流失的事件可能会同时发生。临近年终,HR就要各种激励方法齐下。 [详细]

    标签: 年底 激励 员工 2018.11.29

    搞不懂这8点,留不住好员工

    现在只要一说到离职,就会搬出马云的那套经典话术:钱没到位、心委屈了!光这两句话可能远远不够,还要搞懂 8 条逻辑,今天就和你分享一下: [详细]

    标签: 员工 离职 2018.11.28

    请恕我自言,HR的确是万能的!

    我总听到有人抱怨说,HR这里不行,那里不行,这些人还能不能行了?这么说的,怕都是不了解HR这个群体吧,行内人谁不知道,HR是万能的??! [详细]

    标签: HR 万能 员工 2018.11.22

    ?小公司如何留住员工?

    小型企业的流失率总是居高不下,除了是薪酬没给够,还有就是企业不会留人!对员工来说,同事感情、未来发展“钱”途、工作环境等等也很重要。 [详细]

    标签: 小公司 留人 员工 2018.11.20

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